- 面议
- 工作地点：成都市-不限
- 年龄要求：不限
- 其他要求：性别不限 | 学历不限 | 经验不限
- 截止时间：2025-05-05
- 职位描述：
2包装工核心职责：
A成品包装操作：操作设备完成产品分装、封箱、码垛；调整包装规格，确保标签、数量准确无误；检查设备运行状态，报告异常情况并协助基础维护。
B质量把控与记录：对包装成品进行外观抽检，剔除不合格产品；记录并提交数量、合格率、损耗率等数据至生产管理系统；配合复检，追溯包装环节的问题源头如设备故障、操作失误等。
C物料管理与协作：领取并核对包装耗材，确保库存充足且分类存放；与前道工序对接，协调包装节奏与产能匹配；协助仓储部门完成成品入库，按批次整齐堆码，遵循先进先出原则。
D安全与现场规范：遵守车间安全规程；维护5S标准，保持包装区域整洁；参与安全培训，掌握消防器材使用及应急处理流程。
三、招募要求：
1技能门槛:熟悉打纸/包装机械操作(复卷机、分切机、包装机等)，有2年以上相关经验;无经验但具备机电维修基础者，可带薪培训上岗。
2入股方式(二选一或二选二)：
技术入股:通过技能考核后，以技术贡献折算股权；
资金入股:最低投资5万元起，享股权+固定年化收益(6%-8%)。
3其他要求:责任心强，可接受工厂两班倒工作制;认可工厂长期发展规划，无同业竞业限制。
四、合作优势：
1双重收益:计件工资(3000-7000元)+年终分红+股权增值收益;
2低成本创业:无需独立建厂，共享现有设备与客户资源；
3风险兜底:资金入股保底年化收益，技术入股无资金风险；
4晋升通道:优秀合伙人可晋升车间主管或区域分厂负责人。
五、合作流程：
1提交申请:填写《机操工、包装工合伙人申请表》，附技能证明或资金资质;
2技能评估:参与设备操作测试及生产流程面试;
3股权协议:签订《技术/资金入股协议》，明确权责与退出机制;
4上岗培训:1-2周带薪岗前培训，熟悉工厂标准化流程。
3股东权益与参与：
A股权激励:根据技术能力或资金投入，持有工厂一定比例股份(0.5%-5%);
B利润分红:按持股比例参与年度利润分配;
C管理话语权:可列席生产会议，参与效率优化决策。
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